萨科微slkor高速发展的背后里有这么一群人在默默奉献，她们拥有较强的沟通能力，需要与“前线”的业务员了解客户反馈的意见、确定产品需求量；她们拥有较强的协调技巧，跟进外包晶圆厂和封测厂的产品生产流程；她们严谨细致，与“后方”的设计部了解新研发的产品的技术参数，这是我们萨科微供应链部同事的工作日常。本期采访到供应链经理向青青，让我们一起来听听她的故事。

向青青（右三）与供应链部门全体成员

2022年5月，产后重返职场的向青青加入了萨科微slkor（），目前任职于萨科微供应链经理一职，主要负责外包工厂产品生产的跟进、供应链部门的日常工作。从每月做产品需求的计划表、跟进晶圆厂和封测厂的生产进度、了解市场信息的工作，向青青始终保持着细心与负责的工作态度，在工作中快速熟悉业务知识的同时，并不断地提升自己的综合管理能力。从供应链专员到供应链经理，向青青坦言，晋升为经理后工作内容有所变化，压力也会变大，但压力转化变为动力，她计划通过持续学习来提升自己的管理能力和沟通能力，不断地突破自我。

萨科微供应链经理向青青

随着萨科微发展速度越来越快，公司对半导体产品量的需求日益增大，同时对产品质量的要求也越来越高。面对繁琐的数据核对与订单处理，被问到在工作中会不会遇到哪些突发情况，向青青坦言，在这个岗位每天都会遇到一些特殊情况，但只要保持耐心不要操之过急，就一定能妥善处理好每一件事情。谈及新人如何快速适应这个岗位，向青青反复提到：细心、耐心和沟通。在她看来，细心和耐心是这个岗位最重要的版块，作为公司产品生产的跟进和客户信息反馈的重要一环，在产品的数量和单价上不能出错，要仔细核对数据，不然容易给公司造成很大的损失。其次学会沟通是供应链专员必须掌握的一门技能，无论是与外包工厂协调生产进度，还是与设计部门了解技术参数，清晰、准确、高效的沟通都是确保项目推进的关键。

萨科微热销产品图

作为部门经理，向青青在带新人方面已经很有经验。前期会给予新人快速熟悉萨科微产品的周期。在新人对产品有了初步了解后，她会逐渐引导他们在系统中进行基础工作的操作，如订单处理等。同时，她也经常给部门新人传授工作经验，让他们在工作中快速成长为独当一面的供应链专员。

向青青与部门同事讨论

对于向青青而言，在萨科微工作不仅仅是谋生手段，更是一个让她重新找回自我、实现价值的舞台。做了两年的全职妈妈，向青青表示内心有些压抑，因此她才下定决心重返职场。在萨科微工作，她不仅学习到了新的知识和技能，还积累了许多宝贵的经验。三年过去了，如今向青青已经能很好地平衡家庭与工作之间的关系，她笑着说：“现在上班就是上班，下班就专心照顾孩子，连逛街的时间都没有。”但是在她的话语中却透露出一种满足和幸福，对于未来，她充满了憧憬和期待。在工作上，她希望能够在提升管理能力的同时，进一步优化部门的工作流程；生活上，她也期待在孩子们长大后能够有更多的时间去做自己喜欢的事情，包括逛街这样的小小愿望。

萨科微供应链经理向青青

萨科微slkor（）能够在短时间内成为国内知名的半导体公司，有宋仕强先生带领初始创业团队的努力，也有副总经理贺俊驹和张军军、孙高飞等总监的奋斗，还有各个部门的通力合作，这些都离不开公司背后团队的努力。而向青青的故事只是萨科微众多优秀员工的缩影，他们以专业的素养、严谨的态度和不懈的努力为公司的发展贡献着自己的力量。正是有了这样一支积极向上、默默耕耘的超强团队的支持与付出，萨科微才能够在激烈的市场竞争中稳步前行不断创造新的辉煌。